Maak van jouw medewerker een sterke manager

PUTTEN – In het MKB zie je regelmatig dat medewerkers die veel kennis of een vlotte babbel hebben op leidinggevende posities worden gezet, zonder dat de ondernemer zeker weet of ze daar de kwaliteiten voor hebben.

Met DGV Coaching coacht Mary vooral medewerkers die gaan doorgroeien naar leidinggevende posities in het MKB. “Veel ondernemers vinden het een uitdaging om een medewerker door te laten groeien naar de rol van manager. Heeft hij het in zich en heeft hij de juiste kwaliteiten? Als basis gebruik ik hiervoor een drijfverenanalyse. Een drijfveer is datgene wat jou beweegt om iets te doen of een keuze te maken. Een herkenbaar voorbeeld is de individualistische drijfveer, waarbij het gaat over onafhankelijkheid en uniciteit.”

Mary kijkt wat er speelt ‘onder de waterspiegel’. “Aan de hand van een geaccrediteerde analyse kan ik direct zien of iemand in de basis geschikt is voor de functie. Ik begeleid coachees zes maanden in een ontwikkeltraject. Samen werken we onder andere aan leiderschap, delegeren maar ook aan de omgang met je team. Hierbij maken we gebruik van de praktijk op de werkvloer. Wat zit er bij jou onder de waterlijn?”

DGV Coaching
Nijkerkerstraat 70 Putten
06-36358682
www.dgvcoaching.nl