Betekenisvol werk in vernieuwende omgeving
Naast de ‘witte jassen en handen aan het bed’ zijn ook de medewerkers zonder zorgachtergrond van belang bij Ziekenhuis St Jansdal. “Bij ons maak je verschil in de zorg door betekenisvol werk in een gave omgeving, wij leggen de rode loper voor je uit”, aldus Leonie Boven en Jennie den Besten.
HARDERWIJK – Leonie Boven (50) uit Leusden is sinds 20 februari voorzitter van de Raad van Bestuur. Zij is opvolger van Relinde Weil en is bestuurder met Arend Jan Poelarends. “We gaan terug van drie naar twee bestuurders. Dit vinden wij passend, nu de zorgsector gevraagd wordt mensen en middelen zo doelmatig mogelijk in te zetten”, zegt Leonie, die sinds oktober 2018 bestuurslid is. Momenteel werken er 2545 medewerkers, 217 medisch specialisten en 200 vrijwilligers in het St Jansdal. “Ik voorzie niet dat hier in de toekomst minder mensen werkzaam zijn, maar wel zullen dezelfde mensen meer zorg gaan leveren.”
Ziekenhuis St Jansdal staat voor een opgave te veranderen met als doel een gezonde werkdruk bij een toenemende zorgvraag. Dat is de belangrijkste uitdaging voor de toekomst en de basis van het Integraal Zorgakkoord. Leonie: “Slim en anders werken vraagt flexibiliteit van mensen. Mensen leven langer en krijgen andere ziektes. Door de vergrijzing zal de werkpopulatie dalen. Minder mensen kunnen zorg leveren en meer mensen hebben zorg nodig. Door die verschuiving moeten we anders gaan werken, door bijvoorbeeld zorg op afstand: (o.a. door zelf te laten meten en op afstand iemand mee te laten kijken naar de waardes) en alleen zorg leveren aan mensen die zorg nodig hebben. De vraag is of iemand standaard drie keer per jaar voor controle naar een specialist moet. Als dat minder kan, is dat ook fijn voor de patiënt. Het wordt anders, maar niet minder veilig.”
Hart voor de patiënt
Veel mensen werken al lang bij het St Jansdal Een zorgmanager die 45 jaar terug als leerling verpleegkundige begon, staat nu direct onder de Raad van Bestuur. Ook Jennie den Besten (45) uit Harderwijk is al 20 jaar in allerlei functies in het ziekenhuis werkzaam, sinds medio 2019 als manager HR. Zij voelt zich ‘Jansdaller’. “Ik vind hier veel werkplezier en heb veel kansen van de organisatie gekregen. Het is een fantastische werkgever en de liefde is na 20 jaar nog niet over. We zijn een groep die patiënten een warm hart toedragen, zich daarvoor inzetten en het onderling fijn hebben met elkaar. Iedereen is bereid een stapje harder te lopen, dat zorgt voor een mooie organisatiecultuur.” Leonie beaamt: “Iedereen is intrinsiek gemotiveerd en mag de vrijheid nemen out of the box te denken in het belang van de patiënt.”
In coronatijd hebben veel mensen de waarde van goede zorgverlening ervaren. “Ook denken mensen na over hun toegevoegde waarde in de maatschappij en hoe betekenisvol hun baan is”, zien Leonie en Jennie. “In de zorg kun je echt van betekenis zijn, ook zonder zorgachtergrond. Het St Jansdal kent prachtige functies in de ICT, techniek en beleidsadvies (HR, financiën, kwaliteit). Ook zijn er vacatures voor leidinggevende functies. Heb je affiniteit met dit huis, dan kun je met bedrijfseconomisch inzicht en leidinggevende skills ver komen. Er zijn uitdagende technische functies in de werktuigbouwkunde en het huisvestings- en bouwteam zijn hechte clubs. Een elektronisch patiëntendossier is onontbeerlijk, daar zijn goede functioneel applicatiebeheerders voor nodig om het primaire proces te ondersteunen. ICT is belangrijk, nu digitalisering en zorg op afstand steeds prominenter worden en een goede ICT-afdeling verlicht de administratieve druk. Ook hebben we natuurlijk behoefte aan operatieassistenten en anesthesiemedewerkers op de OK en ook doktersassistenten en verpleegkundigen ontvangen we met open armen.”
De nieuwbouw van de zuidvleugel van St Jansdal met o.a. IC wordt eind 2023 opgeleverd en dan start ook de verbouw van het beddenhuis met twee- en eenpersoonskamers. “De aanblik van binnen en buiten wordt opgefrist. Dit prachtige gebouw met mooie werkomgeving is in 2026 helemaal klaar.”
Kijk op de website voor het actuele vacatureaanbod of neem contact op.
Ziekenhuis St Jansdal
Wethouder Jansenlaan 90 Harderwijk
0341-463900 (nummer werving en selectie)
