Continuïteit in personeel en organisatie
ZEEWOLDE – Dijkstra & van Puffelen ondersteunt en adviseert MKB-bedrijven bij alles op het gebied van personeel en organisatie. Met een bedrijfskundige blik denken zij mee met de ondernemer, leidinggevende en medewerker. “Wij zijn zelf ondernemers en weten wat zij wensen.”
Partners Rixt Dijkstra en Rob van Puffelen vormen een team samen met een P&O-adviseur en een salarisadministrateur. Op het gebied van personeel regelen zij instroom (werving & selectie), doorstroom (ontwikkeling van medewerkers en ziekteververzuimbegeleiding) en uitstroom (beëindiging dienstverband, al dan niet gedwongen). Daarnaast verzorgen zij salarisadministraties.
Rixt: “Onze klanten variëren van 2-70 medewerkers. De één heeft meer kennis in huis dan de ander. We doen een controle, geven antwoord op een hulpvraag, of adviseren bij een lastige kwestie zoals een ontslag. Of wij zijn hun externe P&O-afdeling omdat ze die zelf niet hebben.”
Ook stellen ze bijna dagelijks arbeidsovereenkomsten op. Rob: “Iedere onderneming is anders en dat maakt elke arbeidsovereenkomst specifiek. We maken arbeidsovereenkomsten leesbaar, begrijpelijk en attenderen op veranderende wetgeving en passen waar nodig aan.”
Momenteel lopen er veel werving & selectietrajecten. Rixt: “Dit noemen wij vacaturebegeleiding. dit gaat van het advies over of schrijven van een vacaturetekst tot de volledige werving & selectie. Soms hoeft een vacature niet ingevuld te worden door het werk anders te organiseren.”
Dijkstra & van Puffelen
Patroonsweg 11 Zeewolde
036-5405015
