Groeien gaat niet vanzelf
Onlangs mocht ik een aantal volwassen deelnemers interviewen over hun ervaring met een leven lang ontwikkelen (llo). De term is onderhand aan vervanging toe (ik sta open voor suggesties) en ik zette mij dan ook schrap voor afwijzende woorden en smalende blikken. Want over leven lang ontwikkelen praten en schrijven, is één ding. Het ook echt doen, dat is wel iets anders. Ik ontmoette de experts, de helden die de stap hebben genomen en van de bank zijn gekomen en ik was blij verrast dat het idee van continue groeien en ontwikkelen alive and kicking is onder deze harde werkers.
Omdat je toevallig scholing volgt, wil niet zeggen dat je ervaring met leven lang ontwikkelen perse positief is. Want ook dat kwam naar voren in de gesprekken; het gaat allemaal niet vanzelf. Hoe kan je als werkgever deze collega’s helpen en ondersteunen? Er zijn een aantal zaken die belangrijk zijn en naar voren komen.
Ten eerste is er de tijd. Groeien kost tijd. Tijd om te leren in de praktijk of om te studeren in plaats van werken. Zo hoeft deelneemster Janine van haar baas minder vergaderingen bij te wonen. Dat betekent voor haar pure tijdswinst om te studeren. Haar tip: zorg dat je goed geïnformeerd bent over de tijdsinvestering van een eventuele studie of bijscholing zodat je het je volle aandacht kunt geven.
Op de tweede plaats komt begeleiding. Of soms gewoon wat aandacht. Vanuit school moet dat goed geregeld zijn. Maar ook vanuit het bedrijf. Deelnemer Arjan kreeg de vraag van zijn leidinggevende: ‘Wat heb je nodig?’. Hij voelde direct dat hij er niet alleen voor stond. Hij neemt verantwoordelijkheid voor het eigen leertraject maar hij vindt het geweldig om zijn teamleden hierbij betrekken. Om successen te vieren maar ook voor die opsteker wanneer het niet in één keer lukt.
En dan is er geld. Of het is er juist niet, bij de medewerker zelf. Hier kan de branchevereniging en de onderwijsinstelling enorm helpen. Met kennis over subsidies en vouchers. De meeste werkgevers hebben jaarlijkse opleidingsbudgetten die lang niet op gaan. Zonde om te laten liggen.
En als je klaar bent met de cursus, training of opleiding, dan ben je letterlijk en figuurlijk er ook wel even klaar mee. Toch? Maar ook hier kwam ik tot andere inzichten. Leren doet leren. Eenmaal aan het groeien, dan ga je door. Een leven lang.
