Het moet wel passen
Ik blijf graag in beweging als opleidingsadviseur. Net als mijn collega’s vanuit Zorg, Veiligheid en Taal
ga ik de paden op, de lanen in maar dan voor Techniek. Ik spreek ondernemers en bezoek bedrijven
om te kijken hoe we samen invulling kunnen geven aan Leven Lang Ontwikkelen. Dat laatste is vaak
gemakkelijker gezegd dan gedaan. Ontwikkeling integreren in je bedrijfsvoering is een kwestie van
het hebben of maken van een strategisch plan. Maar ook elkaar wat gunnen en eerlijk en transparant
naar elkaar toe zijn. Zo bouwen we verder aan de relatie die vaak is gestart met de inzet van mbo-
stagiaires.
Hoe zorg je ervoor dat je als werkgever dat stukje ontwikkeling aanbiedt wat jouw werknemer nodig
heeft? Dat vraagt om vooruitkijken. Pak de glazen bol er maar bij! Het helpt om elkaar vragen te
blijven stellen. Wat wil je bereiken tussen nu en twee – vijf jaar? Waar ga je tegenaan lopen en wie
kan helpen?
Soms is het ook niet zo moeilijk. Je herkent ze al snel, die collega’s die graag verder komen en
bijleren. Die hou je niet tegen, dus ga je als goede werkgever voor hen op zoek naar een passende
opleiding of training. Passend hier het sleutelwoord. Dus niet op de maandagavond, want sport. Niet
tijdens werkuren want te druk. Niet iets standaard, want dan moet je vaak eerst door een berg
kennis heen wat je al weet. En liever samen met iemand. Want dat is gewoon gezelliger. Maar geen
grote groep, want dan verzuip je. En niet te duur natuurlijk. Want het moet wel leuk blijven.
Ga er maar aan staan als opleidingsinstituut. Met onze neiging om zoveel mogelijk te standaardiseren
en te groeperen om het financieel aantrekkelijk te houden. Tja, dat moeten we dus afleren. En dat
doen we dan ook. We bewegen mee met wensen en zorgen er samen met opdrachtgevers en
deelnemers voor dat het leerdoel behaald wordt. Dat het rooster daardoor soms een gatenkaas is
niet erg. We weten waar we naar toe willen met elkaar. Al doende leert men en zo werkt dat met
scholing op maat ook. Groei en ontwikkeling als een jas van kwaliteit. Die beweegt lekker mee, knelt
niet, geeft je ruimte. Kortom; die past je. Leven Lang Ontwikkelen is geen doel op zich. Zie het als een
prachtig instrument om te boeien en te binden. Met zo’n ‘jas van de zaak’ wordt iedereen blij.