Maatwerk activiteiten voor elke branche

Veluwe Portaal ontplooit op basis van de vraag van werkgevers diverse arbeidsmarktprojecten en -activiteiten in de regio. Hiermee ondersteunt zij werkgevers en biedt hen vele (financiële) voordelen. Dat kan zijn op het gebied van arbeidsmobiliteit, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktprojecten en -subsidies, kennisdeling en HR-vragen. De ‘Talentmakelaar’ en ‘Tour de Food’ zijn twee succesvolle activiteiten die Veluwe Portaal heeft georganiseerd voor deelnemende bedrijven.

Talentmakelaar

De afgelopen twee jaar is het project ‘Talentmakelaar’ uitgevoerd. Vanuit gesprekken bij 100 bedrijven heeft Veluwe Portaal 16 bedrijven kosteloos kunnen helpen. Ingeborg Lups-Dijkema: “Bij de Talentmakelaar konden we werkgevers kosteloos met 40 advies- en/of uitvoeringsuren ter waarde van 4.000 euro ondersteunen op basis van hun HR-behoefte. Tijdens deze gesprekken hebben we hun HR-uitdaging of vraag vertaald in advies en uitvoering. WeCreate Consulting is hiervoor ingeschakeld als deskundige partij. Er zijn workshops, trainingen en veel leiderschapsprogramma’s ingezet. Andere voorbeelden zijn het ontwikkelen van een leerbeleid, onboarding, employer branding en recruitment. Door kosteloze ondersteuning bij deze projecten hebben werkgevers hun deelnamebedrag al heel snel terugverdiend. Het was zo succesvol dat we in plaats van 15 zelfs 16 werkgevers konden helpen. We zouden er op basis van de vraag nog veel meer kunnen helpen, maar de subsidie is inmiddels volledig benut.”

‘Tour de Food’

Als bedrijven te maken krijgen met tijdelijke of permanente boventalligheid door sluitingen, faillissementen of reorganisaties, dan ondersteunt Veluwe Portaal werknemers om van werk naar werk te gaan om de vakmensen in de regio te behouden.

Als actueel voorbeeld van een arbeidsmarktactiviteit noemt Ingeborg de ‘Tour de Food’. “Een foodbedrijf in de regio gaat sluiten, terwijl bij andere foodbedrijven een grote instroomvraag is naar medewerkers. We hebben de koppeling gemaakt door een ‘Tour de Food’ te organiseren, waarbij boventallige werknemers en overige geïnteresseerden bij drie foodbedrijven een kijkje in de keuken konden nemen. Met een bus van 50 mensen zijn we langs Van Delft Biscuits in Harderwijk, Vecozuivel in Zeewolde en BFG Warehousing in Nijkerk gegaan voor een rondleiding. Aansluitend was er voor 93 deelnemers een ‘Meet & Greet’ met 13 werkgevers op de banenmarkt, waarbij de eerste contracten tussen werkgevers en werknemers al getekend zijn. Voor deze activiteit is samengewerkt met de Food Academy Nijkerk om ook scholing aan te bieden voor die wie dat nodig had.”

De zorg is een belangrijke branche in deze regio met veel zorgorganisaties. Veluwe Portaal initieert activiteiten op het gebied van instroom, behoud en anders organiseren in de zorgsector. “Een eerste bijeenkomst is geweest en een tweede volgt. Alle grote zorgorganisaties uit de regio zitten aan tafel. Iedereen werkt voor de individuele organisatie, maar de arbeidsmarkt is een gezamenlijke activiteit.”

Ingeborg Lups-Dijkema

Manager stichting Veluwe Portaal

06-23278981

info@veluweportaal.nl

www.veluweportaal.nl