TechniekPact 2.0 Minder vergaderen, meer doen
Om kinderen te enthousiasmeren voor techniek, aansluiting van onderwijs op de technieksector te verbeteren en meer technisch personeel op te leiden, is Platform Techniek aan de slag met Techniekpact 2.0.
REGIO – Bedrijven, scholen en overheden nemen allerlei initiatieven om de arbeidsmarkt te verbeteren, maar samenwerken is wel belangrijk, vinden Edwin Blok, directeur Morgen College, en Jeroen Hofstra, HR-directeur VMI Groep, sinds 2017 voorzitters van Platform Techniek. ,,Er zijn veel initiatieven en subsidiestromen, waardoor bedrijven en lokale overheden soms door de bomen het bos niet meer zien. In plaats dat iedereen goedbedoeld uit zichzelf bezig is, willen wij de krachten bundelen in de regio. Ons motto is: alleen ga je sneller, samen kom je verder.’’
Platform Techniek bestaat sinds 2001 en is de afgelopen 2,5 jaar flink gegroeid: ruim 60 bedrijven en 10 onderwijsinstellingen uit de regio Noordwest Veluwe en Zeewolde zijn lid. Doel is kinderen en jongeren enthousiast maken voor het werkveld techniek en, als ze eenmaal gekozen hebben, hen vasthouden voor de regio. Techniekpact 1.0 is inmiddels afgerond. De Techniek Verbinder, Oswald Broeksema, is van 2018-2021 actief op pad geweest en heeft mooie resultaten geboekt. ,,Op het Morgen College in Harderwijk en het Nuborgh College in Elburg kiezen studenten vaker voor techniek. Er is een kentering; techniek krijgt de aandacht die het verdient. Er zit echt energie in’’, weet Blok. Hofstra: ,,Maar door groei van bedrijven in de regio en vergrijzing binnen de sector is de krapte op de arbeidsmarkt er nog steeds.’’
Techniekpact 2.0 is tussen maart 2020 en maart 2021 opgesteld. Elly den Harder is als procesbegeleider aangetrokken te ondersteunen bij de invulling van het plan. Blok: ,,De subsidieaanvraag is een jaar geleden gehonoreerd door de Provincie, waardoor we nu doorgaan waar we gebleven waren: de opleidingen in de techniek versterken, de begeleiding van de studenten die voor techniek hebben gekozen, maar ook de samenwerking in de regio tussen de drie O’s – onderwijs, overheid en ondernemers –verbeteren. Belangrijkste doel is instroom van nieuwe leerlingen, we richten ons primair op kinderen en jongeren.’’
Techniekpact 2.0 bestaat uit vier ontwikkellijnen, waarlangs initiatieven worden ontplooid door vier projectteams. Dit zijn Opleidingen verbeteren, Leerlingen enthousiasmeren, Studenten begeleiden en Samenwerking verbeteren.
Opleidingen verbeteren betekent beter aansluiten op de behoefte van bedrijven. Hierbij zijn stages en ook vakantiewerk essentieel voor studenten om ervaring op te doen in het bedrijfsleven. Veluwe Portaal helpt bij de invulling.
Basisscholieren, jongeren uit het vmbo, havo en vwo enthousiast maken voor een keuze voor techniek gebeurt o.a. door een bedrijfsbezoek, een menukaart, de techniekkrant, TechTalks en de vier TechLabs in Zeewolde, Harderwijk, Nunspeet en Elburg; inspirerende omgevingen waar ze kennis maken met techniek.
Studenten begeleiden heeft tot doel mensen die kiezen voor techniek te behouden voor de sector. Als iemand een beroep minder leuk vindt, moet een switch mogelijk zijn. Met coaching en begeleiding tijdens de opleiding wordt uitstroom voorkomen. Ook hier biedt Veluwe Portaal ondersteuning, onder meer door het bieden van loopbaanpaden.
Het vierde project is het versterken van de samenwerking in de regio tussen de drie O’s.
Blok: ,,Voor alle ontwikkellijnen zijn werkgroepen geformeerd van mensen uit het bedrijfsleven en het onderwijs, ondersteund door projectleiders. Hofstra: ,,De samenwerking met de Provincie is al jaren goed, zij fungeren als aanjager, maar voor de borging op lange termijn heb je ook lokale ondersteuning nodig en financiering van techniekonderwijs in de regio. Gelukkig wordt dat nu herkend. De lokale overheden staan op het punt om aan te haken.’’
Platform Techniek is actief in zes gemeenten op de Noordwest Veluwe: Putten, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Elburg, Oldebroek en in de Flevopolder in Zeewolde. ,,De volgende stap is dat elke gemeente een profieltafel adopteert. Hier komen de drie O’s bij elkaar en ook studenten van Landstede gaan participeren.’’ De profielen zijn Metaal & Mechatronica, Installatietechniek, Media, Vormgeving & ICT, Transport & Logistiek, Bouw & Infra (wonen en interieur) en Motorvoertuigentechniek. ,,Afgesproken is dat iedere tafel een specifiek techniekprofielplan doorontwikkelt voor de hele regio, zodat we nog meer jongeren kunnen begeleiden en vasthouden. De lobby is vergaande, de wethouders zijn er enthousiast over, maar nu moet het zijn weerslag krijgen in de coalitieakkoorden.’’
Als dit lukt, dan heeft Platform Techniek zich verder verbreed naar alle vormen van techniek en is er een regionaal dekkend pallet. De plannen zijn voor de komende vier jaar en jaarlijks is er evaluatie.
De energie spat er af bij de ambitieuze voorzitters. ,,We zijn op de goede weg en zijn meetbaar succesvol: meer bedrijven sluiten zich aan en we zijn financieel gezond. Onze rol is het aansturen van het proces, zorgen voor voldoende middelen en overzicht houden over de regio. De actie vindt plaats aan de profieltafels. We willen minder vergaderen en meer doen.’’
Vragen, informatie of lid worden? Neem contact op met Jolanda Overdijk.
Platform Techniek Noordwest Veluwe
06-13088679
