Van en voor lokale werkgevers
Stichting Veluwe Portaal is een regionaal HR-netwerk van werkgevers en HR-professionals,
waar alle HR-kennis op het gebied van onder andere arbeidsmobiliteit aanwezig is en gedeeld wordt. Veluwe Portaal is onafhankelijk en werkt zonder commercieel belang. Eén van de speerpunten is om werkgevers te ondersteunen in het aantrekken van vakmensen en aanstormend talent.
Samenwerken op de arbeidsmarkt
Ingeborg Lups-Dijkema, manager: “Veluwe Portaal bestaat dit jaar 15 jaar en heeft ruim 160 deelnemende werkgevers. De insteek is om de aanwezige kennis binnen de deelnemende bedrijven onderling te delen. Over arbeidsmobiliteit, maar ook overige, praktische HR-vragen, zoals ‘Hoe gaan jullie om met zakelijke laadpalen?’. Omdat deelnemers eigen ervaringen delen krijg je ook valkuilen en tips te horen.”
Joukje Hoekert, HR-kennispartner: “Daarnaast zijn er kennissessies waar een specifiek HR-onderwerp besproken wordt, een krachtig bijscholingsmoment. We bieden in samenwerking met Windesheim en OMVR advocaten een laagdrempelige leergang HRM aan en hebben een Masterclass Employer Branding ontwikkeld vanuit de vraag van de werkgevers.”
Ingeborg: “Ook organiseren we specifieke evenementen wanneer de markt daarom vraagt. Bijvoorbeeld de Tour de Food om geïnteresseerden te laten kennismaken met foodbedrijven, zoals Vecozuivel en Vandemoortele. Of een banenmarkt waar boventallige medewerkers kennismaken met branches waar op dat moment veel werk is.”
Werk en Stage in je regio
“Werk en Stage in je regio zijn ook belangrijke diensten die we bieden”, gaat Ingeborg verder. “Twee platforms waarop regionale werkgevers hun vacatures en hbo/wo stages kosteloos kunnen aanbieden. En werkzoekende/student direct contact met de werkgever opneemt. Wij zitten daar niet tussen met een fee of iets dergelijks. Ons doel is om werkgever en werkzoekende/stagiair met elkaar te verbinden en daarmee veel geld voor de werkgever te besparen.”
Financieel voordeel én meer
Joukje: “Het is als bedrijf niet alleen financieel prettig om aangesloten te zijn. Natuurlijk bespaar je flink op wervings- en selectiekosten als je een kandidaat via ons vindt, maar dat is niet alles. Deelnemers geven vooral aan dat ze de mogelijkheden om kennis op te halen, vragen te kunnen stellen en met elkaar sparren over allerlei HR-thema’s als ontzettend waardevol ervaren. En dat geldt ook voor ons.”
Wil je kennismaken met Veluwe Portaal en horen wat zij voor jou kunnen betekenen? Ingeborg en Joukje komen graag langs.
